初心永远在路上

　　弹指一挥间，，
，时间匆匆流逝，，，，2022年已接近尾声
。。。这一年来
，
，，在复杂的疫情形势、
、、
、中央运营补贴取消等各种不利因素的冲击下，，，雷锋巴士在上级主管部门及彭红光董事长的正确领导下，，始终坚持“稳字当头
，，，稳中求进”的发展方针，，，围绕“全力保安全
，，，奋力抓营收，，坚决控成本，，，创新优服务”的工作重点，，，稳步推进各项工作
。。。。
　　我们硬核保障　　确保安全稳定
　　▲2022年，，，公司持续积极应对常态化疫情防控，，，落实政策宣传解读、、、、疫情舆情跟踪、
、物资统筹安排、、车辆场站消毒等各项工作，
，筑牢百姓健康防线。。
　　▲对于每个公交人来说，
，
，安全之责重于泰山。。。。2022年，，，，雷锋巴士严格执行公交安全“十条断然”措施
，，，，不断推进安全生产向纵深开展。。
。。通过组织领导带班督查、、巡讲培训、
、
、、隐患排查、、、、闭环管理、、、安全宣传、、心理疏导及情绪管控
、、、毒情筛查、、反恐防暴与消防安全等应急演练，，，，夯实安全基础
，，，，营造安全氛围，，，，树立安全理念。
。
。
　　▲以智慧构筑公交安全防线，，不断强化技防手段的应用
。。。公司不断推进公交主动安全防御系统、、、、360度环视及盲区报警系统平台的广泛应用，，，，有效提升行车安全保障能力。。。
　　我们实干担当　　提质线网布局
　　▲“两网融合”，，，我们细分梳理、、创新服务。
。。无缝接驳轨交、、“零等待”服务升级，，，，以群众出行效率为目标，，延伸便民“触角”
。。
　　▲“多样化线路”，
，
，，我们精准定位、、、深入探索。。。大力推进定制公交多样化出行工作，
，推进“公交进小区、、进企业、、进学校、、、、进景区
、、进商圈”服务模式
，，以人民“满意度”为标尺
，
，，不断提升幸福感。。
　　▲“公交线网优化”
，，
，我们攻坚克难
、、、、奋力突破。。。开展盘点调研，，，，理顺思路策略
，
，，，研究编制新一轮公交线网优化技术导则，，，提供与展示社会主义现代化“最美窗口”相适应的高品质公交服务
。。。
　　我们精工细作　　强化内部管理
　　▲2022年，
，雷锋巴士在提升治理管控、
、
、、强化制度保障、
、推进企业治理体系上精工细作。
。加强了公司法人治理结构管理
；新增及修订《驾驶员星级管理评定》《公交驾驶员安全及人事管理制度汇编》；运用智能调度系统，，，科学调度
，
，，，推行日趟次计划；加强实施企业成本控制计划
，，
，，节能降耗，，，，促进管理水平提升。。
　　▲公交是窗口、
、、、车容是名片，，，以实际行动擦亮城市“流动的名片”
，
，，我们凝心聚力优化服务
，，持续推进文明创建工作，，制定《2022年度创建全国文明典范城市文明公交行动方案》并分步实施。。。。
　　▲长期以来，，，雷锋巴士致力于“节能减排、、、绿色环保”
，
，，，积极发展新能源车辆，
，，，推进车辆应用管理，
，同时
，，谋划资源共享的一体化充电网络，，提高充补电效率。。。。
　　我们以人为本　　厚植企业文化
　　▲2022年，
，雷锋巴士以党建引领发展，，，，多措并举强化思想教育，，
，，凝心聚力筑牢政治堡垒，
，，，引导党员干部干事创业，，，发挥表率作用
。
。。。同时培养选树公交先进典型，，激发职工积极性，，，，发挥先进模范带头作用
。
。。。
　　▲关心关爱员工，，，，温暖前行。。一年来，，公司开展春节送温暖活动，，，“凝聚她力量，，，，一起向未来”三八女神节感恩活动，，
，，“夏日送清凉”活动，，“贺金榜题名
，，助青春梦想”机关职工子女金榜题名欢庆会活动，，，，“激情绽放，
，
，，羽你共享”职工羽毛球比赛，，，修理工技能比赛等文化活动，，，
，关爱一线员工，，设立驾驶员休息室，，
，用实际行动践行“以人为本”理念，
，，为广大干部职工传递患难与共、、、风雨同舟的力量与温情
。。。
　　▲赓续精神血脉
，，始终践行“平凡中献爱心，，，，爱心中优服务
，，，服务中学雷锋”的企业精神。。开通第一条省内国防教育W305雷锋强军号公交专线，
，，W216敬老文明号公交专线；开展慰问敬老院，，，学雷锋日免费乘车
，，，，“爱心送考“，，，“驰援怀化麻阳抗洪救灾”等活动，，设立工会户外劳动者服务驿站，，推进为民实事，，把“民生清单”变成群众受益的“幸福账单”。。。

　　——致即将到来的