初心永远在路上

　　弹指一挥间，，，，时间匆匆流逝，，2022年已接近尾声。。。。这一年来，，，，在复杂的疫情形势、、、中央运营补贴取消等各种不利因素的冲击下，，，雷锋巴士在上级主管部门及彭红光董事长的正确领导下，，始终坚持“稳字当头
，，稳中求进”的发展方针，
，，围绕“全力保安全，，奋力抓营收，，，，坚决控成本，，创新优服务”的工作重点
，，稳步推进各项工作。。
　　我们硬核保障　　确保安全稳定
　　▲2022年，，公司持续积极应对常态化疫情防控
，
，落实政策宣传解读、、、、疫情舆情跟踪、、物资统筹安排
、、车辆场站消毒等各项工作，，
，
，筑牢百姓健康防线。。
　　▲对于每个公交人来说，，安全之责重于泰山
。
。。2022年，，，，雷锋巴士严格执行公交安全“十条断然”措施，，，不断推进安全生产向纵深开展
。。
。。通过组织领导带班督查、、、、巡讲培训、
、隐患排查、、、闭环管理、、、
、安全宣传
、、、、心理疏导及情绪管控、、毒情筛查、、、
、反恐防暴与消防安全等应急演练
，
，，夯实安全基础，
，，，营造安全氛围，，树立安全理念
。。
　　▲以智慧构筑公交安全防线，
，不断强化技防手段的应用。。
。公司不断推进公交主动安全防御系统、、、、360度环视及盲区报警系统平台的广泛应用，，有效提升行车安全保障能力
。。
　　我们实干担当　　提质线网布局
　　▲“两网融合”
，，，
，我们细分梳理、、、创新服务
。。
。无缝接驳轨交、、“零等待”服务升级，
，，以群众出行效率为目标
，，延伸便民“触角”
。。
　　▲“多样化线路”，，
，我们精准定位、
、深入探索。
。。大力推进定制公交多样化出行工作，，，，推进“公交进小区、、、进企业、、、进学校、、进景区、、进商圈”服务模式，，以人民“满意度”为标尺，，，不断提升幸福感。。。
　　▲“公交线网优化”，，，，我们攻坚克难、、奋力突破。。。
。开展盘点调研，，，，理顺思路策略，，，，研究编制新一轮公交线网优化技术导则，
，，，提供与展示社会主义现代化“最美窗口”相适应的高品质公交服务。。。。
　　我们精工细作　　强化内部管理
　　▲2022年，，，，雷锋巴士在提升治理管控、、、、强化制度保障、、、推进企业治理体系上精工细作。。。加强了公司法人治理结构管理；新增及修订《驾驶员星级管理评定》《公交驾驶员安全及人事管理制度汇编》；运用智能调度系统
，，科学调度，，，推行日趟次计划
；加强实施企业成本控制计划，，
，节能降耗，，，促进管理水平提升
。。。
。
　　▲公交是窗口、、、
、车容是名片，，以实际行动擦亮城市“流动的名片”
，，我们凝心聚力优化服务，，持续推进文明创建工作，，，
，制定《2022年度创建全国文明典范城市文明公交行动方案》并分步实施
。。
　　▲长期以来，
，，雷锋巴士致力于“节能减排
、、、绿色环保”，，，积极发展新能源车辆，，，
，推进车辆应用管理
，，
，，同时，，，
，谋划资源共享的一体化充电网络
，，提高充补电效率
。。
　　我们以人为本　　厚植企业文化
　　▲2022年，，，雷锋巴士以党建引领发展，，，，多措并举强化思想教育，，，凝心聚力筑牢政治堡垒，，引导党员干部干事创业，，
，，发挥表率作用。。同时培养选树公交先进典型，，
，，激发职工积极性，
，，
，发挥先进模范带头作用。。
　　▲关心关爱员工，，，，温暖前行。。一年来，
，，，公司开展春节送温暖活动，，，
，“凝聚她力量，
，，一起向未来”三八女神节感恩活动，，“夏日送清凉”活动
，
，，“贺金榜题名，，
，助青春梦想”机关职工子女金榜题名欢庆会活动，，“激情绽放，，，，羽你共享”职工羽毛球比赛，
，，修理工技能比赛等文化活动，，关爱一线员工，，，设立驾驶员休息室
，，，用实际行动践行“以人为本”理念，，，，为广大干部职工传递患难与共、、风雨同舟的力量与温情
。。
　　▲赓续精神血脉，，，始终践行“平凡中献爱心，，，，爱心中优服务，
，，，服务中学雷锋”的企业精神。。。。开通第一条省内国防教育W305雷锋强军号公交专线
，，W216敬老文明号公交专线；开展慰问敬老院，，学雷锋日免费乘车，，，，“爱心送考“，，，“驰援怀化麻阳抗洪救灾”等活动
，
，
，设立工会户外劳动者服务驿站，，，推进为民实事
，，，把“民生清单”变成群众受益的“幸福账单”。。
。

　　——致即将到来的