初心永远在路上

　　弹指一挥间
，，，时间匆匆流逝，，，，2022年已接近尾声。
。这一年来，，，在复杂的疫情形势、、中央运营补贴取消等各种不利因素的冲击下，，，雷锋巴士在上级主管部门及彭红光董事长的正确领导下，，，，始终坚持“稳字当头
，，
，稳中求进”的发展方针，，，围绕“全力保安全，，，，奋力抓营收，，，坚决控成本，，创新优服务”的工作重点，，稳步推进各项工作。。。。
　　我们硬核保障　　确保安全稳定
　　▲2022年
，，，公司持续积极应对常态化疫情防控，，
，落实政策宣传解读、
、、疫情舆情跟踪、、物资统筹安排、、、、车辆场站消毒等各项工作，，筑牢百姓健康防线。
。。。
　　▲对于每个公交人来说，，，，安全之责重于泰山。。
。
。2022年，，雷锋巴士严格执行公交安全“十条断然”措施
，
，，不断推进安全生产向纵深开展。。。通过组织领导带班督查、、、、巡讲培训、、、
、隐患排查、、闭环管理、、、安全宣传、
、、心理疏导及情绪管控、、、毒情筛查、、、反恐防暴与消防安全等应急演练，，，，夯实安全基础，，营造安全氛围，，，树立安全理念。。
　　▲以智慧构筑公交安全防线，，不断强化技防手段的应用。。公司不断推进公交主动安全防御系统、、
、360度环视及盲区报警系统平台的广泛应用，
，，，有效提升行车安全保障能力。。。
　　我们实干担当　　提质线网布局
　　▲“两网融合”，，，，我们细分梳理、、创新服务。。无缝接驳轨交、、
、“零等待”服务升级，，，，以群众出行效率为目标，
，，，延伸便民“触角”。
。。
　　▲“多样化线路”，，，，我们精准定位、、、、深入探索。。。大力推进定制公交多样化出行工作
，，，推进“公交进小区
、、
、进企业、、、进学校、、进景区、、、、进商圈”服务模式，，
，以人民“满意度”为标尺，，，，不断提升幸福感
。。
　　▲“公交线网优化”
，，，，我们攻坚克难、
、奋力突破。。。
。开展盘点调研
，，理顺思路策略
，，研究编制新一轮公交线网优化技术导则，，提供与展示社会主义现代化“最美窗口”相适应的高品质公交服务。。。。
　　我们精工细作　　强化内部管理
　　▲2022年
，，雷锋巴士在提升治理管控
、、强化制度保障、、推进企业治理体系上精工细作
。。。。加强了公司法人治理结构管理
；新增及修订《驾驶员星级管理评定》《公交驾驶员安全及人事管理制度汇编》
；运用智能调度系统，，科学调度，
，，推行日趟次计划；加强实施企业成本控制计划，，
，，节能降耗
，，，促进管理水平提升。。
。。
　　▲公交是窗口、
、车容是名片
，，，以实际行动擦亮城市“流动的名片”，，
，我们凝心聚力优化服务，，，，持续推进文明创建工作，，制定《2022年度创建全国文明典范城市文明公交行动方案》并分步实施
。。
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　　▲长期以来，，雷锋巴士致力于“节能减排、、、、绿色环保”
，
，，，积极发展新能源车辆
，
，，
，推进车辆应用管理，，，，同时
，，，，谋划资源共享的一体化充电网络，，提高充补电效率。。。。
　　我们以人为本　　厚植企业文化
　　▲2022年，，，，雷锋巴士以党建引领发展，，多措并举强化思想教育，，凝心聚力筑牢政治堡垒
，
，
，
，引导党员干部干事创业
，，，发挥表率作用。。同时培养选树公交先进典型，，，，激发职工积极性，，发挥先进模范带头作用。
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　　▲关心关爱员工，，温暖前行
。。。一年来，，公司开展春节送温暖活动，，
，“凝聚她力量，，，，一起向未来”三八女神节感恩活动，，，，“夏日送清凉”活动
，，
，
，“贺金榜题名，
，
，
，助青春梦想”机关职工子女金榜题名欢庆会活动，，“激情绽放，，羽你共享”职工羽毛球比赛，，修理工技能比赛等文化活动
，，，，关爱一线员工，，，设立驾驶员休息室，
，，用实际行动践行“以人为本”理念，，为广大干部职工传递患难与共
、、、风雨同舟的力量与温情。。。
　　▲赓续精神血脉，，，，始终践行“平凡中献爱心，，
，爱心中优服务，，服务中学雷锋”的企业精神。。开通第一条省内国防教育W305雷锋强军号公交专线，，W216敬老文明号公交专线；开展慰问敬老院，，学雷锋日免费乘车，，“爱心送考“
，，“驰援怀化麻阳抗洪救灾”等活动，，，
，设立工会户外劳动者服务驿站，，，推进为民实事，，把“民生清单”变成群众受益的“幸福账单”。
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　　——致即将到来的